Manager la Génération Z
Formation créée le 05/09/2025. Dernière mise à jour le 01/10/2025.
Version du programme : 1
Version du programme : 1
Type de formation
Formation à distanceDurée de formation
1 heureAccessibilité
OuiManager la Génération Z
Ce programme de formation vise à renforcer les compétences managériales des responsables encadrant la Génération Z à travers 4 capsules complémentaires. Les participants apprendront à comprendre les codes de la Génération Z, créer un lien de confiance, manager avec clarté et authenticité, et responsabiliser sans abandonner.
Objectifs de la formation
- Renforcer les compétences managériales des responsables encadrant la Génération Z à travers 4 capsules complémentaires
- Comprendre leurs codes
- Créer un lien de confiance
- Manager avec clarté et authenticité
- Responsabiliser sans abandonner
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Managers de proximité
- Responsables RH
- Encadrants d’équipes
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
Comprendre la Génération Z en 5 clés
- Introduction immersive – “Plongez dans la Gen Z”
- Mise en situation – Rencontre avec Emma
- Les 5 clés de la Génération Z
- Quête de sens
- Digital instinctif
- Parler vrai
- Relation horizontale
- Tempo rapide
- Cas pratique interactif
- Quiz
Créer un lien de confiance avec un collaborateur Z
- Introduction immersive – Créer du lien, oui… mais différemment
- L’onboarding – L’instant fondateur
- Reconnaissance sincère et erreurs à éviter
- Brief participatif et clarté relationnelle
- Quiz
Manager avec clarté et authenticité
- Introduction immersive – Authentique ou automatique?
- Le courage managérial – Dire les choses clairement
- Feedbacks réguliers et sincères
- Être soi-même – L’authenticité incarnée
- Synthèse animée – Les 3 piliers
- Témoignage terrain
- Quiz
Responsabiliser sans abandonner
- Introduction – Autonomie ≠ Abandon
- Donner du sens à chaque mission
- L’autonomie se construit
- Être présent sans envahir
- Construire des perspectives de progression
- Témoignage terrain illustré
- Quiz
Équipe pédagogique
Aucune information fournie sur l'équipe pédagogique et les formateurs.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Quiz final dans chaque capsule (score requis : 80 %)
- Feedback personnalisé en fonction des réponses
- Téléchargement d’aides-mémoires et d’outils managériaux
Ressources techniques et pédagogiques
- Capsules e-learning interactives (Storyline 360)
- Cas pratiques et mises en situation ludiques
- Quiz intégrés avec feedback immédiat
- Supports téléchargeables (checklists, outils pratiques)
Qualité et satisfaction
Aucune information fournie sur les indicateurs de résultats.
Capacité d'accueil
Entre 1 et 1000 apprenants
Accessibilité
Aucune information fournie sur l'accessibilité pour les personnes handicapées.